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育児休業給付金:知っ得基礎知識

育児休業給付金:知っ得基礎知識

※雑誌「妊すぐ2013年10月号」の記事となり、当時の記事を掲載しています

どんな制度?

育休中は無給のところがほとんど。そこで経済的な助けになるのがこの育児休業給付金。育休中に給料の5割相当額が「育児休業給付金」としてもらえる

もらえる人は?

雇用保険料を払っていて、育児休業前の2年間、1ヵ月に11日以上働いていた月が12ヵ月以上あることが条件。パート、アルバイトの人は雇用保険に入っているか要チェック

申請する時期は?

育休に入る1ヵ月前までに職場に申し出て、担当部署に必要な書類を提出しておく

いくらもらえるの?

月給の5割相当額を毎月給付

必要なものは?

育児休業をどれだけ取るか決めて、上司や同僚に伝えるとともに、育児休業基本給付金の申請用紙と、受給資格確認表など手続きに必要なものをもらっておきます

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