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上司に報告するタイミング

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アパレルの営業をしてます。

出張が多く、オフィスでも展示会など体力勝負の仕事が多く、安定期に入る大切な時期にこそ、仕事の制限が必要だと思っていました。

そのため、勇気は必要でしたが、上司には安定期に入る前の妊娠3ヶ月の時に打ち明けました。

例え途中で赤ちゃんがダメになってしまっとしても、その後の気まずい人間関係より、あの時無理しなければ良かった、ちゃんと報告をして、労働制限を考慮してもらえば良かったと後悔するに違いないと思ったからです。また、その方が次にまた妊娠した時に、身体を気遣ってもらえるとも思いました。

私は、安定期に入ってから…ではなく、妊娠初期の大事な時期にこそ職場のチームにはカミングアウトしてまわりの協力を得ることが、肉体的にも精神的にも大きく負荷が減り大切な事だと思います。

著者:hiro

仕事もプライベートも充実させたいタイプで、バリバリ働いてました。

産休はギリギリまで入らずに働いてましたが、グウタラしてしてしまう私には返って規則正しい生活が出来て良かったです!

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